"Selbst wenn die Eltern den Babysitter nur gelegentlich und nicht regelmäßig beanspruchen." Was viele zudem nicht wissen: Die Eltern des Kindes sind dazu verpflichtet, den Babysitter bei der entsprechenden gesetzlichen Unfallversicherung anzumelden, wenn es sich um einen Minijob handelt.

Eltern und Babysitter sollten über eine Haftpflichtversicherung verfügen
Die Haftpflichtversicherung des Babysitters - Jugendliche sind meist über ihre Eltern mitversichert - greift, wenn er während der Betreuungszeit das Eigentum der Familie versehentlich beschädigt oder gar für eine Verletzung des Kindes verantwortlich ist. Der Babysitter kann auch über die Familienhaftpflichtversicherung der Eltern des betreuten Kindes mitversichert sein. Denn diese schützt vor den finanziellen Risiken bei Personen- und Sachschäden, die der Babysitter gegenüber Dritten während seiner Tätigkeit verursacht. Beispielsweise, wenn der Nachbar der Eltern im Treppenhaus über das Skateboard des Babysitters stolpert und sich verletzt. "In der Regel ist jede Haushaltshilfe, also auch der Babysitter, über die private Familienhaftpflicht mitversichert - unabhängig davon, ob ein Arbeitsvertrag besteht. Die DVAG-Experten empfehlen dennoch, die Bedingungen der Haftpflichtversicherung vorab genau zu überprüfen, um sicher zu gehen, ob ausreichend Schutz besteht.

Eltern müssen den Babysitter zur gesetzlichen Unfallversicherung anmelden
Die gesetzliche Unfallversicherung schützt gegen die Folgekosten, wenn der Babysitter während der Betreuungszeit sowie auf dem Hin- oder Rückweg in einen Unfall verwickelt ist. Verantwortlich für die Anmeldung zur gesetzlichen Unfallversicherung ist grundsätzlich der private Arbeitgeber beziehungsweise beim Babysitting die Eltern des betreuten Kindes. Verdient der Babysitter weniger als 450 Euro monatlich, müssen die Eltern ihn über das sogenannte "Haushaltsscheck-Verfahren" bei der Minijob-Zentrale melden. Diese zieht dann automatisch den einheitlichen Unfallversicherungsbeitrag - das sind 1,6 Prozent des Arbeitsentgelts - zweimal im Jahr mit den übrigen Sozialabgaben vom privaten Arbeitgeber ein. Hat der Babysitter mehrere Minijobs beziehungsweise verdient er beim Babysitter-Job mehr als 450 Euro pro Monat, ist er voll sozialversicherungspflichtig und muss selbst einen Anteil davon bezahlen. Die Eltern des Kindes sind dann dazu verpflichtet, den Babysitter für die Tätigkeit bei ihnen im Haushalt direkt beim zuständigen Unfallversicherungsträger zu melden. Je nach Bundesland gibt es unterschiedliche Träger - weitere Informationen dazu unter http://www.dguv.de .

Wichtige Dinge, über die Eltern den Babysitter vor der Betreuungszeit informieren sollten:
- ... wie er die Eltern im Notfall erreicht
- ... ob eine nahestehende Person im Notfall zu Hilfe geholt werden
kann
- ... ob er Besuch empfangen oder Fernseh schauen darf
- ... ob er sich eigene Getränke oder Essen mitbringen muss
- ... wo Windeln, Küchengeräte und weitere notwendige Utensilien zu
finden sind
- ... ob das Kind bestimmte Nahrungsmittel nicht verträgt oder andere
Allergien hat
- ... dass er rein rechtlich gesehen Kinder unter zwölf Jahren nicht
medizinisch versorgen darf (theoretisch also nicht einmal ein
Pflaster aufkleben), sondern in diesem Fall die Eltern
benachrichtigt, damit sie sofort nach Hause kommen
- ... ob mit dem Kind gespielt werden soll beziehungsweise darf
- ... wann Schlafenszeit ist


(DVAG Deutsche Vermögensberatung AG)